 |
Главная » 2011 » Март » 27
Агропроект «Балтика» продолжает развитие агропроекта, который позволяет компании снижать зависимость от рынка сырья и получать гарантированные объемы пивоваренного ячменя высокого качества по фиксированным ценам, что особенно важно в текущих рыночных условиях. В 2010 г. компания заключила 71 договор с 54 сельхозпредприятиями из 8 регионов России.
Энергосбережение
«Балтика» по-прежнему уделяет большое внимание реализации мероприятий по энергоэффективности. Так, в 2010 г. в компании была запущена новая программа «Энергия лидеров», направленная на сокращение энергопотребления основного производства и вспомогательных и непрофильных производств. Внедрение таких программ уже оказывает позитивный эффект на снижение энергозатрат. Это влияние, как ожидается, будет наблюдаться и в долгосрочной перспективе.
|
Кемеровский стадион «Химик» номинирован на получение премии и звания «Предприятие года 2011». Впервые за пятилетнюю историю существования премии на получение престижного звания претендует не предприятие бизнеса, не завод или крупная торговая сеть, а спортивный комплекс! Как же стадиону из сибирского городка удалось добиться столь высокой оценки на федеральном уровне?
«Когда мы получили приглашение принять участие в церемонии награждения, для нас это стало неожиданностью, т. к. мы не планировали заявляться на участие в каких-либо конкурсах», - рассказала корреспонденту «МК в Кузбассе» директор стадиона «Химик» Лариса Тельманова. Приятно удивило и то, что наша работа была отмечена Президентом Межрегиональной ассоциации региональных энергетических комиссий, доктором экономических наук, профессором Евгением Яркиным.
Номинантов на звание «Предприятие года» определяет оргкомитет на основании финансово
...
Читать дальше »
|
Американский лин-гуру провел штурм-прорыв для косметической отрасли 6-18 марта.
Неутомимый консультант и ведущий в России эксперт по бережливому производству Майкл Вейдер провел "Штурм-прорыв" на производственной площадке компании ООО "Орифлейм Продактс" в Московской области, в котором приняли участие руководители и специалисты 9 предприятий. В состав участников вошли представители Дальневосточного отделения Сбербанка России, ОАО "Акционерной компании ОЗНА", ОАО "Арнест", ОАО "Рязанский радиозавод", ОАО "Вега-Рязань", ЗАО "Акзо Нобель Декор", ЗАО "Хамиль
...
Читать дальше »
|
Президент, председатель правления ОАО "Сбербанк России" Герман Греф посетил участок линейной сварки трением и сборочный цех ОАО "Уфимское моторостроительное производственное объединение".
Генеральный директор ОАО "УМПО" Александр Артюхов рассказал главе Сбербанка об освоении "бережливого производства" в объединении и работе над перспективными проектами предприятия.
На встрече было заключено соглашение о сотрудничестве между ОАО "Сбербанк России" и ОАО "УМПО" на период до 2015 года.
Подписанный документ предусматривает кредитное обеспечени
...
Читать дальше »
|
Консолидированная выручка ОАО "Корпорация "Иркут" выросла по МСФО за январь - сентябрь 2010 года по сравнению с тем же периодом 2009 года на 45%, до $1,202 млрд, говорится в сообщении компании.
Рост достигнут за счет дальнейшего увеличения объемов производства и повышения ритмичности поставок продукции.
Валовая прибыль за девять месяцев 2010 года достигла $504,948 млн против $218,900 млн годом ранее. Увеличение валовой прибыли стало результатом внедрения инновационных технологий, снижения производственных издержек и широкого использования методов
...
Читать дальше »
|
Промышленным предприятиям Зауралья вскоре будет предложена региональная программа «Внедрение бережливого производства». Для разработки концепции документа уже создана рабочая группа, в состав которой вошли представители ООО «Курганский автобусный завод», ОАО «Шадринский автоагрегатный завод», ОАО «Курганмашзавод» и Курганского государственного университета. Как сообщила «URA.Ru» член рабочей группы, заместитель директора ООО «КАвЗ» Анна Пяткова, концепция программы «Внедрение бережливого производства в Курганской области» позволит сформировать единое представление о сути вопроса у всех потенциальных участников проекта. Причем в этом документе будет прописана система мотивации для предприятий и организаций.
На данный момент члены рабочей группы пришли к единому мнению о том, что для успешной реализации программы необходимо создать специальный центр, где будет концентрироваться вся информация, откуда исхо
...
Читать дальше »
| |
|
|
|
